Con người ở vị trí càng cao thì họ càng phải đối đầu với nhiều áp lực lớn, nhiều nỗi cô đơn hơn.
Cô đơn này không phải là kiểu làm gì cũng có một mình. Đây là dạng cô đơn chỉ bản thân người đó mới hiểu tại sao mình làm việc đó, quyết định như vậy, ..., mặc kệ những ý kiến trái ngược khác.
Họ có thể là lãnh đạo một tổ chức, công ty hay đội nhóm nào đó. Họ phải dẫn đầu một số lượng người đủ lớn để mọi quyết định họ đề ra điều phải dùng lý chí suy nghĩ chớ không phải cảm tính.
Họ bị cô đơn hay đúng hơn là suy nghĩ của họ chỉ họ mới hiểu được. Họ không thể ngồi giải bày với từng cá nhân trong tổ chức tại sao họ đưa ra những quyết định như vậy.Và có khi có giải thích thì chắc gì người ta chịu hiểu.
Cô đơn là thế, nhưng đó có phải là tất cả.
Không, bên cạnh cô đơn thì họ phải chịu những chì chiết, đàm tiếu, những lời đồn từ người khác. Chả biết là người ta nói gì về bản thân mình, tốt hay xấu thì cũng là nói sau lưng. Mà những lời sau lưng thì chả bao giờ tốt đẹp!
Viết cho những cá nhân từng rơi vào hoàn cảnh như vậy. Thành công là phải áp lực. Cô đơn đó sẽ mài giũa bản thân bạn quyết đoán hơn. Đến một lúc nào đó, nỗi cô đơn đó sẽ là động lực cho bạn phát triển hơn nữa.
Những con người đó thì chỉ mãi sau lưng bạn, nhỏ to? Bao giờ dám đứng trước mặt bạn nói thì bạn mới quan tâm, chớ kẻ nói sau lưng thì không đủ khiến bạn phải đếm xỉa đến.
Comments